ניהול עסק

ליסה גנסקי, יזמית שהקימה וניהלה מספר חברות אינטרנט, מסבירה למה לדעתה עתיד העסקים נמצא במה שהיא מכנה "the mesh" – שיתוף. לדעתה השיתוף והנגישות למוצרים ושירותים יגברו על הבעלות וחברות יאלצו לעצב מחדש את האופן בו הן פונות לשוק, משתפות … להמשיך לקרוא ←

נראה כי מולטיטסקינג זה חלק בלתי נפרד מהעולם הטכנולוגי של היום. אנחנו גולשים בפייסבוק בזמן שמדברים בטלפון, עונים למיילים תוך כדי נהיגה ובטוחים שאנחנו מתרכזים בכל הדברים האלו בו זמנית באופן מושלם. אז זהו, שלא. מחקרים מצביעים על כך שמולטיטסקינג … להמשיך לקרוא ←

העסק גדל, המשימות השתנו, אחת העובדות קודמה לתפקיד בכיר יותר, עובד אחר עזב ואתם מוצאים את עצמכם בפני הצורך לגייס עובדים חדשים. ובכן, הדרך לגיוס עובדים עוברת בראיונות עבודה. בעוד אנשי HR (משאבי אנוש) עוברים הכשרה בעריכת ראויות עבודה ובשיטות … להמשיך לקרוא ←

חשבתם שתמריצים ותגמולים כגון בונוסים ועמלות יניעו את העובדים שלכם לעבוד יותר וביעילות רבה יותר? חשבו שוב. דן פינק, אנליסט קריירה, מסביר את מה שפסיכולוגים יודעים כבר מזמן, אבל רוב הארגונים לא: שיטת המקל והגזר לא יעילה כמו שרבים נוטים … להמשיך לקרוא ←

כתבה מחדשות ערוץ 1 על רמי לוי, הבעלים והמנהל של רשת המרכולים המצליחה "רמי לוי שיווק השקמה". רמי לוי החל את דרכו עם חנות קטנה בשוק מחנה יהודה בירושלים והפך לאימפריה בת למעלה מעשרים סניפים הממוקמים בכל רחבי הארץ. צפו … להמשיך לקרוא ←

מרגישים שאתם צריכים להיות יותר פרודוקטיביים ויותר מאורגנים? יש לכם אין ספור משימות שכולן צריכות להיעשות עכשיו? תמיד בזמן שאתם מתיישבים לעסוק במשימה דחופה וחשובה נכנסות דרישות חדשות, לא פחות חשובות ולא פחות דחופות? הזמן שלכם יקר, אין ספק לגבי … להמשיך לקרוא ←

משבר עסקי עלול להגרם מסיבות רבות ושונות. חלקן אינן תלויות בבעל העסק ובמנהליו, כגון שינויים בשוק, התייקרות דרמטית של מחירי חומרי הגלם, כניסת מתחרה חדש או שינויים רגולטריים בעלי השפעה רעה על העסק, אולם רוב הסיבות שבגינן עסקים נסגרים קשורות … להמשיך לקרוא ←

בין אם אתה דור שלישי למנהלי חברה מצליחה או שהקמת עסק חדש עם אחיך או אשתך, בניהול של עסק משפחתי יש לא מעט אתגרים, אך גם יתרונות רבים. עם משפחה לא עושים עסקים? דווקא כן! ומסתבר שאפשר להצליח בגדול ואפילו … להמשיך לקרוא ←

ניהול משאבי אנוש מתייחס לניהול כח האדם בארגון. ניהול נכון של משאבי האנוש צריך להוביל לכך שמשאבי העובדים יתמכו בהשגת המטרות של הארגון. תחת הכותרת ניהול משאבי אנוש ניכנסים: גיוס עובדים, ניהול עובדים והדרכת עובדים. ללא קשר לגודלה של החברה, … להמשיך לקרוא ←

כל יום קמים עשרות עסקים חדשים. חלקם יצליחו, אך חלק לא מבוטל מהם ייכשל ויסגר עוד בתום השנה הראשונה. ומה עם העסק שלך? הנה כמה כללים מרכזיים שמהווים את המפתח להצלחה. 1.      שתפו פעולה בכל הזדמנות – רעיון נפלא שיושב … להמשיך לקרוא ←